3 redenen om je gesprekscyclus nu te vernieuwen

3 redenen om je gesprekscyclus nu te vernieuwen Gelezen door: 1.720 De klassieke gesprekscyclus heeft zijn langste tijd gehad. Deze helpt namelijk niet om de effectiviteit en betrokkenheid van medewerkers te vergroten. Terwijl juist ‘de factor mens’ meer dan ooit het...
Beoordelingen afschaffen? Tuurlijk niet!

Beoordelingen afschaffen? Tuurlijk niet!

Beoordelingen afschaffen? Tuurlijk niet! Gelezen door: 2.677 Het is een hot topic: de eindejaarsbeoordeling afschaffen. Maar veel bedrijven die in deze trend voorop liepen, zijn er al van teruggekomen. Dus bezint eer ge begint. De klassieke beoordelingscyclus voldoet...

Vacature Stagiair UX/UI-designer

Stagiair UX/UI-designer Dialog – Utrecht Geïntereseerd? Stuur een e-mail Dialog. Het online platform voor modern performance management. Utrecht – 40 uur per week Dialog brengt ​de HR-cyclus weer terug tot de essentie: medewerkers helpen om zich continu te...

Pin It on Pinterest