Vlootschouw 9-grid + Talent Review werkboek
Maak mensen zichtbaar in prestaties en potentieel
En vertaal inzichten direct naar gerichte actie voor ontwikkeling, retentie en bijsturing
Zie in één oogopslag waar je mensen staan met het 9-grid
In het 9-grid positioneer je elke medewerker op twee assen: prestaties (van hoog naar laag) en potentieel (ook van hoog naar laag). Elk vak vertelt iets anders over je medewerkers. En vooral: wat jij kunt doen om ze te behouden, te laten groeien, of bij te sturen.
Dit helpt je om:
- Zicht te krijgen op je toptalent
- Te identificeren waar groeiruimte en waar risico zit
- Talenten duurzaam in te zetten of gericht door te ontwikkelen
- Acties te bepalen die je team en organisatie vooruit helpen
| Hulp nodig | Succesvol | Uitmuntend | |
|---|---|---|---|
| Hoog | Starter |
Talent |
Ster |
| Gemiddeld | Inconsistent |
Professional |
Topper |
| Laag | Risico |
Generiek |
Specialist |
Vul het grid in en ontvang direct het werkboek
Inzichten zijn pas waardevol als je ze gebruikt. Daarom ontvang je bij het downloaden van het 9-grid direct het Talent Review werkboek. Deze helpt je om je inzichten niet alleen beter te begrijpen, maar ook om ze te vertalen naar concrete stappen voor elk type medewerker.
In het werkboek vind je:
- Heldere reflectievragen per kwadrant
- Praktische tips en actiegerichte suggesties
- Een overzichtelijk actieplan om mee te nemen in je overleg of strategie
9-grid
- Vul het 9-grid in
- Ontvang het werkboek direct in je mailbox
- Ga aan de slag met gerichte acties voor jouw team