door admin | jan 14, 2022 | Vacature
› Content specialist Utrecht 32 – 40 uur per week Word jij enthousiast van het schrijven van inspirerende content die hoog in de zoekresultaten van Google komt? En word je blij van werken bij een informeel en snel groeiend HR-tech bedrijf? Dan zoeken wij jou!...
door admin | jan 11, 2022 | Geen onderdeel van een categorie
Constructieve feedback – wat kan het voor jouw medewerkers betekenen? Om medewerkers te helpen het beste uit zichzelf te halen, geef je constructieve feedback. Waarom is constructieve feedback geven zo belangrijk en hoe pas je het toe? Wij vertellen je meer en...
door admin | dec 14, 2021 | Vacature
› Support Manager Utrecht 32 – 40 uur per week We hebben een professioneel team met goed uitgedachte processen en een slimme implementatie aanpak. We groeien echter zo hard, dat we nieuwe collega’s zoeken om onze nieuwe klanten te ondersteunen. Dit zijn zowel...
door admin | dec 3, 2021 | Geen onderdeel van een categorie
Duurzame inzetbaarheid: haal ook in de toekomst het maximale uit je mensen HR-beleid draait in de kern altijd om de vraag: hoe haal je het beste uit je werknemers, zodat zij je helpen de doelen van de organisatie te bereiken? Duurzame inzetbaarheid sluit hier naadloos...
door admin | dec 2, 2021 | Geen onderdeel van een categorie
Wat zijn de kernwaarden binnen je bedrijf? Kernwaarden vormen samen de belangrijkste waarden binnen je organisatie. Ze bepalen in belangrijke mate waar een bedrijf voor staat en de drijfveren waar iedereen binnen een bedrijf naar streeft. Sterke kernwaarden draaien om...
Recent Comments