Nieuwe HR-cyclus implementeren?

We helpen je graag op weg met een concreet ontwerp en een bewezen, praktische veranderaanpak

Nieuwe HR-cyclus implementeren?

Wij helpen je graag op weg met een concreet ontwerp en een bewezen, praktische veranderaanpak

Continue dialoog op gang brengen

Eigenaarschap vergroten

Talent benutten en ontwikkeling versnellen

Klant ICM
Klant CMRE
Klant Techneco
Klant EMC

Maak gebruik van onze kennis en ervaring

Wij hebben tientallen organisaties ondersteund bij het vernieuwen van hun HR-cyclus. Je krijgt concreet advies en praktische ondersteuning om de performance en betrokkenheid van je medewerkers te vergroten.

Onze expertise

Performance management
Talentontwikkeling
Continue dialoog
Beoordelen & belonen

‘Stefan weet echt veel en dat zorgt direct voor meer focus.’

– Cindy de Bruin (HR Involved)

‘Stefan weet echt veel en dat zorgt direct voor meer focus.’

– Cindy de Bruin (HR Involved)

Vrijblijvend kennismaken?

In een vrijblijvend kennismakingsgesprek inventariseren we de vraagstukken die spelen in jouw organisatie en helpen we je direct op weg.

Vrijblijvend kennismaken?

In een vrijblijvend kennismakingsgesprek inventariseren we de vraagstukken die spelen in jouw organisatie en helpen we je direct op weg. 

Welke elementen zijn cruciaal voor een effectieve HR-cyclus?

Wat zijn de meest gemaakte fouten? En hoe vermijd je die?

Hoe bereik je met simpele ingrepen groot effect?

Onze diensten

Ontwerpen nieuwe cyclus

Bij het inrichten van een nieuwe HR-cyclus komen veel onderwerpen aan bod, zoals eigenaarschap, transparantie en beoordeling. Wij helpen je om alle opties op een rij te zetten en weloverwogen keuzes te maken.

Managers opleiden

In veel organisaties verandert de rol van manager naar die van coach. Wij leren managers hoe ze invulling geven aan deze rol en ‘het goede gesprek’ voeren met hun medewerkers.

Teams begeleiden

Een nieuwe werkwijze invoeren gaat niet vanzelf. Wij ondersteunen teams bij het opstellen van hun doelen en het integreren van het gesprek hierover in hun werkwijze.

Train de trainer

Willen jullie zelf de verandering naar een nieuwe cyclus begeleiden? Wij stomen jullie ‘veranderaars’ graag klaar voor een succesvolle implementatie.

‘Door Dialog ben ik beter op de hoogte van wat er speelt, ga ik gesprekken makkelijker aan en kan ik beter richting geven. Het wordt allemaal inzichtelijker. Daarnaast merk ik dat mensen zelf meer nadenken en het eigenaarschap ook echt bij hen ligt.’

– Roy Kreeftmeijer (Manager klantsupport ICM)

‘Door Dialog ben ik beter op de hoogte van wat er speelt, ga ik gesprekken makkelijker aan en kan ik beter richting geven. Het wordt allemaal inzichtelijker. Daarnaast merk ik dat mensen zelf meer nadenken en het eigenaarschap ook echt bij hen ligt.’

– Roy Kreeftmeijer (Manager klantsupport ICM)

Meer weten over onze diensten?

Maak vrijblijvend kennis en ervaar direct de toegevoegde waarde van onze experts.

Meer dan 3500 abonnees

Wil je jouw HR-cyclus direct effectiever maken?

 

Download nu GRATIS het E-book 'De 3 succesfactoren voor een effectieve HR-cyclus'.

Wil jij de continue dialoog in jouw organisatie stimuleren?

Download GRATIS het e-book '49 vragen voor een effectieve continue dialoog'. Daarin helpen we je op weg met 7 bewezen effectieve vragen voor de 7 belangrijkste gespreksonderwerpen die in de continue dialoog aan de orde komen.

Ontvang geheel vrijblijvend de productpresentatie

Je ontvangt direct een e-mail met de presentatie. Hierin vind je alle informatie over ons online platform overzichtelijk bij elkaar.

Bedankt voor je aanvraag. We hebben je een e-mail gestuurd met de productpresenatie.

Wil jij de functioneringsgesprekken leuker en effectiever maken?

 

Download GRATIS het e-book ‘49 vragen voor een effectieve continue dialoog'. Daarin helpen we je op weg met 7 bewezen effectieve vragen voor de 7 belangrijkste gespreksonderwerpen die in het functioneringsgesprek aan de orde komen.

Wil jij de HR-cyclus simpeler en effectiever maken?

Download dan GRATIS het e-book 'In 7 stappen naar een effectieve HR-cyclus'. Als je deze stappen doorloopt kom je tot een cyclus die je medewerkers echt ondersteunt in het leren en presteren.

Wil jij de gesprekscyclus simpeler en effectiever maken?

Download dan GRATIS het e-book ‘In 7 stappen naar een effectieve gesprekscyclus’. Als je deze stappen doorloopt kom je tot een cyclus die je medewerkers echt ondersteunt in het leren en presteren.

 

Wil jij de beoordelingsgesprekken leuker en effectiever maken?

 

Download GRATIS het e-book ‘49 vragen voor een effectieve continue dialoog'. Daarin helpen we je op weg met 7 bewezen effectieve vragen voor de 7 belangrijkste gespreksonderwerpen die in het beoordelingsgesprek aan de orde komen.

Gratis en direct toegang tot de klikbare demo van Dialog

Je ontvangt een e-mail met een link naar de klikbare demo. Zo kun je zelf ontdekken hoe eenvoudig en compleet Dialog is.

Bedankt voor je aanvraag. We hebben je een e-mail gestuurd met een link naar de klikbare demo.

Gratis en direct toegang tot de klikbare demo van Dialog

Je ontvangt een e-mail met een link naar de klikbare demo. Zo kun je zelf ontdekken hoe eenvoudig en compleet Dialog is.

Bedankt voor je aanvraag. We hebben je een e-mail gestuurd met een link naar de klikbare demo.

Ontvang geheel vrijblijvend de factsheet

Je ontvangt direct een e-mail met de factsheet. Hierin vind je een compact overzicht over ons online platform.

Bedankt voor je aanvraag. We hebben je een e-mail gestuurd met de factsheet.

Wil jij een passende tool selecteren voor de HR-cyclus van jouw organisatie?

5 aandachtspunten bij de selectie van een tool voor de HR-cyclus

De ultieme gids voor het ontwerpen van je nieuwe HR-cyclus

Alle informatie die je nodig hebt voor een weloverwogen ontwerp van je nieuwe HR-cyclus. Inclusief handig werkboek.

Zeker weten dat je alle belangrijke requirements in beeld hebt?

Je selecteert niet dagelijks tooling voor de HR-cyclus. Met onze complete requirements checklist weet je zeker dat je geen belangrijke requirements mist.

Werkboek 'Ontwerp je nieuwe HR-cyclus'

Bepaal voor alle belangrijke thema’s hoe jij de nieuwe cyclus wilt vormgeven.

Vragenlijst 'Nulmeting huidige HR-cyclus'

Gebruik deze vragenlijst om bij medewerkers en leidinggevenden te inventariseren hoe zij de huidige cyclus ervaren.

Toolbox ‘Vernieuw je HR-cyclus’

Ontvang GRATIS de beste E-books, templates en tools voor het vernieuwen van je HR-cyclus.

Je ontvangt binnen enkele minuten de Toolbox in je mail.

Toolbox ‘Vernieuw je HR-cyclus’

Ontvang GRATIS de beste E-books, templates en tools voor het vernieuwen van je HR-cyclus.

Je ontvangt binnen enkele minuten de Toolbox in je mail.

Maak je HR-cyclus klaar voor de toekomst

 

Bekijk direct het gratis webinar en ontdek de succesfactoren, meest gemaakte fouten en quick wins.

Klik hier om het webinar te bekijken

Pin It on Pinterest