Transform your performance management

Discover our approach to a smooth implementation

Transform your performance management

Discover our approach to a smooth implementation

Effective & proven implementation method

You determine the amount of required support

Focus on what really matter

Customer ICM
Customer CRM Partners
Customer Gemeente Stichtse Vecht
Customer LINKIT

Our proven method

With our phased approach, we have supported dozens of organizations in the successful transformation of their performance management cycle. We have documented all learnings and best practices into a complete blueprint.

Save valuable time

Fase I – Design

We identify the current issues and help you make choices on topics such as ownership, appraisals, transparency and focus.

Increase performance with feedback

Fase II – Communicate

It is crucial to include employees in the (upcoming) change. A well-thought-out communication strategy is the key to success.

Ready for the future

Fase III – Start

An inspiring kick-off session and coaching of teams at the start of the implementation greatly speeds up the adoption of your new way of working.

‘Stefan is truly an expert. He really helped us with the succesful implementation.’

– Cindy de Bruin (HR Involved)

‘Stefan is truly an expert. He really helped us with the succesful implementation.’

– Cindy de Bruin (HR Involved)

Curious as to how you can best implement your new performance management cycle?

Download the complete implementation checklist now for free

Curious as to how you can best implement your new performance management cycle?

Contact us for more information

Determine the degree of support yourself

Option 1 | Do it yourself

You receive all of our materials and carry out the implementation yourself.

Optie 2 | Samen

Wij ondersteunen bij het maken van een ontwerp en begeleiden leidinggevenden. Jullie zorgen zelf voor de adoptie in de teams.

Option 3 | With our support

Our consultants take the lead and ensure a successful implementation in your organization.

Option 1 | Do it yourself

You receive all of our materials and carry out the implementation yourself.

Optie 2 | Samen

We help you and your colleagues and ensure that you can successfully transform your PM-cycle.

Optie 3 | Dialog

Our consultants take the lead and ensure a successful implementation in your organization

Continuous dialogue

Integrated in your way of working

A new performance management cycle often requires a different attitude or new skills from employees and managers: Set good development goals, take ownership, ask for and give feedback, and give coaching leadership.

Our consultants are specialized in teaching the attitude and skills that are part of the new PM-cycle.

Save valuable time

Feedback training

Increase performance with feedback

Development plan training

Ready for the future

Appraisal meeting training

Curious as to how you can best implement your new performance management cycle?

Download the complete implementation checklist now for free

Curious as to how you can best implement your new performance management cycle?

Contact us for more information

Wil je jouw HR-cyclus direct effectiever maken?

 

Download nu GRATIS het E-book 'De 3 succesfactoren voor een effectieve HR-cyclus'.

Wil jij de continue dialoog in jouw organisatie stimuleren?

Download GRATIS het e-book '49 vragen voor een effectieve continue dialoog'. Daarin helpen we je op weg met 7 bewezen effectieve vragen voor de 7 belangrijkste gespreksonderwerpen die in de continue dialoog aan de orde komen.

Ontvang geheel vrijblijvend de productpresentatie

Je ontvangt direct een e-mail met de presentatie. Hierin vind je alle informatie over ons online platform overzichtelijk bij elkaar.

Bedankt voor je aanvraag. We hebben je een e-mail gestuurd met de productpresenatie.

Wil jij de functioneringsgesprekken leuker en effectiever maken?

 

Download GRATIS het e-book ‘49 vragen voor een effectieve continue dialoog'. Daarin helpen we je op weg met 7 bewezen effectieve vragen voor de 7 belangrijkste gespreksonderwerpen die in het functioneringsgesprek aan de orde komen.

Wil jij de HR-cyclus simpeler en effectiever maken?

Download dan GRATIS het e-book 'In 7 stappen naar een effectieve HR-cyclus'. Als je deze stappen doorloopt kom je tot een cyclus die je medewerkers echt ondersteunt in het leren en presteren.

Wil jij de gesprekscyclus simpeler en effectiever maken?

Download dan GRATIS het e-book ‘In 7 stappen naar een effectieve gesprekscyclus’. Als je deze stappen doorloopt kom je tot een cyclus die je medewerkers echt ondersteunt in het leren en presteren.

 

Wil jij de beoordelingsgesprekken leuker en effectiever maken?

 

Download GRATIS het e-book ‘49 vragen voor een effectieve continue dialoog'. Daarin helpen we je op weg met 7 bewezen effectieve vragen voor de 7 belangrijkste gespreksonderwerpen die in het beoordelingsgesprek aan de orde komen.

Gratis en direct toegang tot de klikbare demo van Dialog

Je ontvangt een e-mail met een link naar de klikbare demo. Zo kun je zelf ontdekken hoe eenvoudig en compleet Dialog is.

Bedankt voor je aanvraag. We hebben je een e-mail gestuurd met een link naar de klikbare demo.

Gratis en direct toegang tot de klikbare demo van Dialog

Je ontvangt een e-mail met een link naar de klikbare demo. Zo kun je zelf ontdekken hoe eenvoudig en compleet Dialog is.

Bedankt voor je aanvraag. We hebben je een e-mail gestuurd met een link naar de klikbare demo.

Ontvang geheel vrijblijvend de factsheet

Je ontvangt direct een e-mail met de factsheet. Hierin vind je een compact overzicht over ons online platform.

Bedankt voor je aanvraag. We hebben je een e-mail gestuurd met de factsheet.

Wil jij een passende tool selecteren voor de HR-cyclus van jouw organisatie?

5 aandachtspunten bij de selectie van een tool voor de HR-cyclus

De ultieme gids voor het ontwerpen van je nieuwe HR-cyclus

Alle informatie die je nodig hebt voor een weloverwogen ontwerp van je nieuwe HR-cyclus. Inclusief handig werkboek.

Zeker weten dat je alle belangrijke requirements in beeld hebt?

Je selecteert niet dagelijks tooling voor de HR-cyclus. Met onze complete requirements checklist weet je zeker dat je geen belangrijke requirements mist.

Werkboek 'Ontwerp je nieuwe HR-cyclus'

Bepaal voor alle belangrijke thema’s hoe jij de nieuwe cyclus wilt vormgeven.

Vragenlijst 'Nulmeting huidige HR-cyclus'

Gebruik deze vragenlijst om bij medewerkers en leidinggevenden te inventariseren hoe zij de huidige cyclus ervaren.

Toolbox ‘Vernieuw je HR-cyclus’

Ontvang GRATIS de beste E-books, templates en tools voor het vernieuwen van je HR-cyclus.

Je ontvangt binnen enkele minuten de Toolbox in je mail.

Gratis Implementatie Toolkit

Vernieuw je HR-cyclus in 7 stappen

Een COMPLETE AANPAK voor het ontwerpen en implementeren van je nieuwe HR-cyclus.

Inclusief GIDSEN, TEMPLATES & CHECKLISTS

Je ontvangt binnen enkele minuten de Toolbox in je mail.

Download de implementatie checklist

De checklist bevat alle punten waaraan je moet denken bij de introductie van de nieuwe HR-cyclus in jouw organisatie. Zo weet je zeker dat je een vliegende start maakt!

Do you want to simplify and optimize your performance management?

Download our free e-book '7 steps to transform your performance management'. If you follow these steps you will truly support the development and performance of your organization.

Pin It on Pinterest