Ga naar de inhoud

Product
Product Overzicht
Performance

Reflectie, feedback en beoordelingen die continue prestaties tot een realiteit maken

Maak een persoonlijk plan

Continu verbeteren

Focus op doelen

Het goede gesprek

Gemakkelijk evalueren

Talent

Het beste uit mensen halen met de 9-grid en carrièrepaden. Succession planning mogelijk maken.

Carrièrepaden

Skills

Succession planning

Engagement

Enquêtes, pulsen en eNPS om te begrijpen hoe je werknemers over hun werk denken

Invloed op betrokkenheid

Oprecht luisteren

Realtime inzicht

Anoniem in gesprek

Ontwikkel je eigen aanpak

Los te gebruiken

Play Video

Ontdek alle functies van Dialog

Ontdek Platform
Inspiratie

Inspiratie

Tools

Ontwerp je prestatie beoordelings cyclus met onze Gids, Werkboek en Enquête.

Demo’s

Ontdek hoe Dialog prestatiemanagement verrassend eenvoudig maakt.

E-Books

Download onze e-books voor inzichten over het transformeren van je performance management

Blogs

Bekijk onze blogs en laat je inspireren door onze visie op Performance, Talent & Engagement

Video’s

Bekijk onze video’s en ontdek waardevolle tips en voorbeelden voor vernieuwen van de HR-cyclus

Klantcases

Ontdek hoe onze klanten Dialog inzetten om hun HR-cyclus simpel en effectief te maken

Gratis tools en waardevolle inzichten

Download Toolbox
- Tools
- E-Books
- Video’s
- Demo’s
- Blogs
- Klanten
Over ons
Over ons
Ons verhaal

Dialog heeft één doel: Het goede gesprek binnen organisaties op gang brengen.

Het team

Bij Dialog voelt iedereen zich gewaardeerd zoals hij of zij is. Leer onze sterren kennen.

Contact

We horen graag van je. Onze medewerkers staan altijd voor je klaar!

Carrière

Heb jij passie voor HR tech en lijkt het jou leuk oms ons team te komen versterken?

Dialog is op zoek naar talent!

Bekijk alle vacatures

Senior Customer Succes Manager

Customer Succes Manager

Senior Accountmanager

Accountmanager HR-Tech

Frontend Developer

Full stack Developer
- Vacatures
Prijzen
Login

Product
Inspiratie
- Tools
- E-Books
- Video’s
- Demo’s
- Blogs
- Klanten
Over ons
- Vacatures
Prijzen
Login

Menu

Product
Inspiratie
- Tools
- E-Books
- Video’s
- Demo’s
- Blogs
- Klanten
Over ons
- Vacatures
Prijzen
Login

586-vege-outline-edited

586-vege-outline-edited

Dialog

Ontdek platform
Bekijk demo video
Contact
Prijzen
Beveiliging
Privacy
Vacatures
Kenniscentrum

Platform

Continue dialoog
Performance
Engagement
Leren en ontwikkelen
Real-time inzicht
Integraties & instelbaarheid
Implementatie

Inspiratie

Blogs
E-books
Videos
Toolbox
Webinar

Contact

support@dialog.nl
+31 30 7600 290
LinkedIn
Facebook

Ondiep-Zuidzijde 6 3551 BW, Utrecht (NL)

Beoordelingscyclus

Beoordelen
Beoordelingsgesprekken
Functioneringsgesprek
Constructieve feedback
360 graden feedback

Medewerkers

Eigenaarschap
Het goede gesprek
Kernwaarden
Talentmanagement

Personeelsbeleid

Duurzame inzetbaarheid
MTO
Vlootschouw
Functiehuis
9 Grid
HR trends

Performance

Performance management
HR-cyclus
Leren en reflecteren

Engagement

Werkgeluk
Medewerkerstevredenheid
Betrokkenheid
Employee journey
eNPS

Talentmanagement

Competentieprofiel
Succession planning
Skills matrix
Carrièrepaden
Strategische personeelsplanning

Arbeidsmarkt

Binden en boeien
Goede werk prive balans
Houd goede mensen aan boord
Voordelen krappe arbeidsmarkt
Oplossingen arbeidsmarktkrapte

ISO270001

Persoonsgegevens zijn beschermd. Dialog is ISO 27001 gecertificeerd

Ontdek ons platform

Ontdek alle functies en ervaar zelf de voordelen.

Registreer nu voor de gratis klikbare demo!

Voornaam

Achternaam

Werk e-mailadres

AVG

Ik ga akkoord dat Dialog mij content stuurt over het vernieuwen van de HR-cyclus.

Toolbox 'Vernieuw je HR-cyclus'

Ontvang de beste artikelen, e-books, tools en video’s over het vernieuwen van de HR-cyclus.

Download de gratis toolbox nu!

Voornaam

Achternaam

Werk e-mailadres

AVG

Ik ga akkoord dat Dialog mij content stuurt over het vernieuwen van de HR-cyclus.

Toolbox 'Vernieuw je HR-cyclus'

Voornaam

Achternaam

Werk e-mailadres

AVG

Ik ga akkoord dat Dialog mij content stuurt over het vernieuwen van de HR-cyclus.