Starten met het vernieuwen van de HR-cyclus
In onze blogs, e-books en video’s ontdek je vele waardevolle inzichten en tips voor een simpele en effectieve HR-cyclus.
Blogs
Populair Waarom de klassieke HR-cyclus verdwijnt
Het einde van de klassieke HR-cyclus is nabij. Deze levert vaak namelijk niet het gewenste effect op. Dit terwijl effectieve en betrokken medewerkers belangrijker zijn dan ooit. Hoe speel…?
Hoe zelfsturing de beoordelingscyclus radicaal verandert
Jouw organisatie heeft waarschijnlijk zelfsturende medewerkers en teams. En als dat niet zo is, dan wil je het graag. Het levert namelijk zowel de organisatie als de medewerker veel op. Maar wat betekent dat voor je beoordelingscyclus?
Waarom feedback (geen) zin heeft
Veel organisaties willen een feedbackcultuur creëren. Een begrijpelijke wens, al is het maar zeer de vraag of feedback een echte oplossing is voor de uitdagingen waar organisaties voor staan.
De (on)zin van beoordelingsgesprekken
Er zijn maar weinig mensen die uitkijken naar hun beoordelingsgesprek. Dat is ook niet zo vreemd. Mensen leggen nu eenmaal liever niet hun lot in handen van een ander…
3 redenen om je HR-cyclus nu te vernieuwen
De klassieke HR-cyclus heeft zijn langste tijd gehad. Deze helpt namelijk niet om de effectiviteit en betrokkenheid van medewerkers te vergroten. Terwijl juist ‘de factor mens’ meer dan ooit het verschil…
Downloads
E-book
‘De 3 succesfactoren voor een effectieve HR-cylus’
Webinar
Webinar
Gratis on webinar bekijken over het inzetten van Dialog en wat de voordelen zijn?
