Samen met de rest van het salesteam ben je verantwoordelijk voor het enthousiasmeren en overtuigen van potentiële klanten. Elke maand tonen namelijk honderden HR professionals interesse in Dialog. Je neemt contact met ze op, bespreekt hun plannen voor vernieuwing van hun HR-cyclus of het verhogen van de medewerkersbetrokkenheid en maakt ze enthousiast over onze aanpak en het online platform.
Je doet dit door inspirerende (online) demo’s te verzorgen voor potentiële klanten. Tijdens deze sessies deel je onze filosofie en laat je hen zien hoe ons online platform hun medewerkers kan ondersteunen. Als serieuze gesprekspartner durf je potentiële klanten ook uit te dagen en geef je invulling aan onze kernwaarde: fans creëren.
Het doel is natuurlijk om zoveel mogelijk klanten voor Dialog te laten kiezen. Daarvoor is het cruciaal dat je continu in de lead blijft van het verkoopproces. Daarom zoeken we iemand die echt gestructureerd te werk gaat en initiatief neemt. Ons CRM is daarbij leidend en helpt je om op het juiste moment contact op te nemen met potentiële klanten.
Uiteraard ondersteunen we je maximaal in je werk en persoonlijke ontwikkeling. Dat begint met een intensieve onboarding. Tijdens deze periode leer je alles over onze tool, de achterliggende filosofie en de USP’s van ons concept. Daarnaast krijg je veel sales coaching en zorgen we er samen voor dat je maximaal kunt bijdragen aan ons salesteam. Uitgangspunt is dat je zoveel verantwoordelijkheid krijgt als je wilt en aankunt.
Wil je solliciteren op de bovenstaande vacature? Mail je CV en motivatie naar jochem.aubel@visma.com.
Ontdek alle functies en ervaar zelf de voordelen.
Ontvang de beste artikelen, e-books, tools en video’s over het vernieuwen van de HR-cyclus.