Start in september als stagiair Front End Developer bij Dialog

Utrecht – 32-40 uur per week – Marktconforme stagevergoeding

Wil jij jouw programmeer skills verder ontwikkelen? Ben je gedreven om te werken aan de doorontwikkeling van ons online platform, door zowel met slimme logica als een mooie interface de optimale gebruikerservaring te realiseren? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

Als stagiair Front end Developer bij Dialog werk je aan de doorontwikkeling van het online platform. Je werkt met de rest van het scrumteam aan nieuwe functionaliteiten, zorgt voor een optimale gebruikerservaring en gebruikt hiervoor de nieuwste technieken (o.a. Angular 7/HTML5/SASS). Je krijgt veel mogelijkheden om jouw ideeën en oplossingen te delen en te implementeren. Naast programmeren draai je volledig mee met de rest van het development team en bent dus ook bezig met het refinen van issues, retrospectives en sprint planningen.

Hoe ziet je dag eruit?

Je werkt volledig via Agile/Scrum principes en je zorgt er samen met je team voor dat er elke sprint een nieuwe release van ons platform online komt te staan. Iedere ochtend begin je met het team in de Daily Standup waarin je terugblikt op gisteren en aangeeft wat je doel voor vandaag is. Gedurende de dag ben je aan het programmeren en is je uitdaging deze zo clean en onderhoudbaar mogelijk te maken. Je zoekt naar efficiënte, herbruikbare oplossingen en zorgt dat alles onder test staat. Je stemt daarbij natuurlijk regelmatig af met de andere developers, de designer, de tester en de product owner. ’s Middags lunch je gezellig met het hele team en neem je even tijd om te ontspannen.

Het team

Je werkt nauw samen in een jong en informeel Scrum team met drie andere developers, een tester en een business analist. In totaal telt Perflectie momenteel 10 teamleden.

Wij vragen

  • Je vindt het oprecht leuk om te programmeren en wilt daar steeds beter in worden.
  • Je hebt HBO/WO denkniveau en studeert in de richting van (Technische) Informatica, Software Engineering een andere relevante studie.
  • Je bent bekend met een of meerdere van de volgende talen: Javascript/Typescript, Angular2+ (of React/Vue), HTML5/CSS3.
  • Je hebt oog voor detail en werkt nauwkeurig en gestructureerd.
  • Je bent in staat om requirements te vertalen naar een schone en herbruikbare implementatie.
  • Je hebt een gelijkwaardige houding tegenover je collega’s en bent niet bang om aan te geven wanneer iets volgens jou beter kan of moet.
  • Je bent leergierig en geïnteresseerd in de nieuwste ontwikkelingen op jouw vakgebied.
  • Je kent je eigen sterke en minder sterke punten en vindt het leuk je op persoonlijk vlak verder te ontwikkelen.
  • Je vindt het leuk om een biertje te drinken, samen te lunchen en lol te hebben met je collega’s.

Wij bieden

  • Een unieke werkplek bij de trendsetter op het gebied van performance management en HR tech.
  • De mogelijkheid om na je stage bij ons te komen werken.
  • Een jong en gezellig team met een professionele, informele werksfeer.
  • Top-collega’s van wie je veel kunt leren.
  • Veel ruimte voor eigen initiatief.
  • Marktconforme stage- en reiskostenvergoeding.
  • Op vrijdag borrelen (en Mario Karten) met je collega’s.

Geïnteresseerd of vragen?

Aarzel dan niet en stuur een e-mail of bel gewoon even naar Jesse Buitenhuis (jesse@dialog.nl of 06-24276374).

Vergelijkbare vacatures

Vacature stagiair Software Tester

› Start direct als stagiair Software Tester bij Dialog Utrecht - 40 uur per week - Marktconforme stagevergoeding Zie jij het als uitdaging om met een perfectionistische blik de kwaliteit van een online applicatie te testen en wil je jezelf hierin verder ontwikkelen?...

Andere vacatures

Vacature Implementatie Consultant

› Implementatie Consultant bij Dialog Utrecht - 32 tot 40 uur per week - Marktconform salaris Dialog ondersteunt organisaties bij het vernieuwen van hun beoordelings- en gesprekkencyclus. Met onze innovatie software krijgen medewerkers en leidinggevenden doorlopend...

Vacature stagiair Marketing en User Research

› Start direct als afstudeerstagiair Marketing en User Research bij Dialog Utrecht - 24 tot 40 uur per week - Marktconforme stagevergoeding Wil jij bij het afstuderen jouw onderzoek skills nog verder ontwikkelen? Ben je gedreven om je volledig te storten op de User...

Vacature Inside Sales Manager

› Start direct als Inside Sales Manager bij Dialog Utrecht - 40 uur per week Weet jij met jouw enthousiasme iedereen te overtuigen en zie je overal kansen? Ben jij net afgestudeerd of toe aan de volgende stap? En zoek je een leuke commerciële functie bij een...

Vacature Accountmanager

› Start direct als Accountmanager bij Dialog Utrecht - 32 tot 40 uur per week  Vind jij het gaaf om innovatieve software te verkopen aan HR managers? Kun je enthousiast en overtuigend een vernieuwende visie op de HR-cyclus overbrengen? Om onze groei te versnellen,...

Vacature stagiair HR Tech

› Start in september als stagiair HR Tech bij Dialog Utrecht - 32-40 uur per week - Marktconforme stagevergoeding Zie jij het als een uitdaging om te snappen hoe organisaties hun beoordelingscyclus vernieuwen en hoe zij onze technologie daarvoor gebruiken? Wil jij je...

Over Dialog

Dialog is een snelgroeiende HR tech startup die organisaties helpt bij het vernieuwen van hun beoordelingscyclus. Met onze innovatieve software krijgen medewerkers doorlopend ondersteuning in het bereiken van hun doelen, waardoor zij veel effectiever worden voor de organisatie.

> Meer over Dialog

Wil je jouw HR-cyclus direct effectiever maken?

 

Download nu GRATIS het E-book 'De 3 succesfactoren voor een effectieve HR-cyclus'.

Wil jij de continue dialoog in jouw organisatie stimuleren?

Download GRATIS het e-book '49 vragen voor een effectieve continue dialoog'. Daarin helpen we je op weg met 7 bewezen effectieve vragen voor de 7 belangrijkste gespreksonderwerpen die in de continue dialoog aan de orde komen.

Ontvang geheel vrijblijvend de productpresentatie

Je ontvangt direct een e-mail met de presentatie. Hierin vind je alle informatie over ons online platform overzichtelijk bij elkaar.

Bedankt voor je aanvraag. We hebben je een e-mail gestuurd met de productpresenatie.

Wil jij de functioneringsgesprekken leuker en effectiever maken?

 

Download GRATIS het e-book ‘49 vragen voor een effectieve continue dialoog'. Daarin helpen we je op weg met 7 bewezen effectieve vragen voor de 7 belangrijkste gespreksonderwerpen die in het functioneringsgesprek aan de orde komen.

Wil jij de HR-cyclus simpeler en effectiever maken?

Download dan GRATIS het e-book 'In 7 stappen naar een effectieve HR-cyclus'. Als je deze stappen doorloopt kom je tot een cyclus die je medewerkers echt ondersteunt in het leren en presteren.

Wil jij de gesprekscyclus simpeler en effectiever maken?

Download dan GRATIS het e-book ‘In 7 stappen naar een effectieve gesprekscyclus’. Als je deze stappen doorloopt kom je tot een cyclus die je medewerkers echt ondersteunt in het leren en presteren.

 

Wil jij de beoordelingsgesprekken leuker en effectiever maken?

 

Download GRATIS het e-book ‘49 vragen voor een effectieve continue dialoog'. Daarin helpen we je op weg met 7 bewezen effectieve vragen voor de 7 belangrijkste gespreksonderwerpen die in het beoordelingsgesprek aan de orde komen.

Gratis en direct toegang tot de klikbare demo van Dialog

Je ontvangt een e-mail met een link naar de klikbare demo. Zo kun je zelf ontdekken hoe eenvoudig en compleet Dialog is.

Bedankt voor je aanvraag. We hebben je een e-mail gestuurd met een link naar de klikbare demo.

Ontvang geheel vrijblijvend de factsheet

Je ontvangt direct een e-mail met de factsheet. Hierin vind je een compact overzicht over ons online platform.

Bedankt voor je aanvraag. We hebben je een e-mail gestuurd met de factsheet.

Ontvang als eerste deel 2

In het volgende deel van deze blogreeks komt het thema beoordelen aan bod.

Bedankt voor je inschrijving. Je ontvangt volgende week deel 2 over het thema 'beoordelen'.

Ontvang als eerste deel 3

In het laatste deel van deze blogreeks komt het thema tooling aan bod.

Bedankt voor je inschrijving. Je ontvangt volgende week deel 3 over het thema 'tooling'.

Wil jij een passende tool selecteren voor de HR-cyclus van jouw organisatie?

5 aandachtspunten bij de selectie van een tool voor de HR-cyclus

De ultieme gids voor het ontwerpen van je nieuwe HR-cyclus

Alle informatie die je nodig hebt voor een weloverwogen ontwerp van je nieuwe HR-cyclus. Inclusief handig werkboek.

Zeker weten dat je alle belangrijke requirements in beeld hebt?

Je selecteert niet dagelijks tooling voor de HR-cyclus. Met onze complete requirements checklist weet je zeker dat je geen belangrijke requirements mist.

Werkboek 'Ontwerp je nieuwe HR-cyclus'

Bepaal voor alle belangrijke thema’s hoe jij de nieuwe cyclus wilt vormgeven.

Vragenlijst 'Nulmeting huidige HR-cyclus'

Gebruik deze vragenlijst om bij medewerkers en leidinggevenden te inventariseren hoe zij de huidige cyclus ervaren.

Toolbox ‘Vernieuw je HR-cyclus’

Ontvang GRATIS de beste E-books, templates en tools voor het vernieuwen van je HR-cyclus.

Je ontvangt binnen enkele minuten de Toolbox in je mail.

Pin It on Pinterest

Share This