Real-time informatie

Data Add-on: van cijfers naar bewezen impact

Met de Data Add-on van Dialog zie je performance, engagement en bedrijfsresultaten eindelijk in één omgeving. Stop met aannames. Start met sturen op bewijs.

Demo aanvragen Vrijblijvend: altijd binnen 1 werkdag reactie

Boek Data Strategy Call

"Slechts 11% van de HR-leiders kan de impact van people-initiatieven op bedrijfsresultaten aantonen."

Gartner, HRR Leaders Monthly

Je weet dat het werkt ...

Je kunt het alleen niet bewijzen

Organisaties investeren in betrokken, goed presterende medewerkers. Maar zonder de juiste data-verbindingen blijft het bewijs uit.

Engagement en performance leven in silo's. Rapportages worden handmatig samengesteld. Het resultaat: HR heeft geen sturingsmodel waarmee het zijn invloed op bedrijfsresultaten kan aantonen.

De data bestaat al. Het inzicht nog niet en dat is precies wat de Data Add-on oplost.

Vraag demo aan

Maak HR-impact inzichtelijk

Deze problemen los je op met de Data Add-on

Fragmentatie

Elke afdeling heeft eigen exports. HR copy-pasted naar PowerPoint. Nergens een compleet beeld.

Silo's

Performance, engagement en bedrijfsdoelen zijn niet verbonden. Correlaties zie je nooit.

Geen sturing

Zonder sturingsmodel kan HR impact van people-beleid niet aantonen in de boardroom.

Te laat

Informatie komt te laat, kwartaalrapportages tonen wat er al lang mis is. Bijsturen kan niet meer.

De oplossing

De Data Add-on verbindt alles

Via API-endpoints koppel je Dialog's data direct aan de BI-omgeving die je al gebruikt. Geen exports, geen handmatig werk.

Dialog verzamelt

Performance, engagement en bedrijfssuccessen komen samen in Dialog. Continu en real-time.

API ontsluit

Via volledig gedocumenteerde REST API-endpoints haal je ruwe data op veilig en flexibel.

Jij bouwt inzicht

In jouw eigen tooling, jouw eigen stijl. Volledige vrijheid in hoe je analyseert en visualiseert.

Data geeft je inzicht

Teams stellen verschillende typen doelen

Data geeft je meer inzicht in de organisatie. Welke afdeling stelt welke doelen? Hoe verhouden teams zich tot elkaar? Je toont en volgt het eenvoudig.

De waarde van data

Je toont het aan: doelen en eNPS zijn met elkaar verbonden

Natuurlijk hangen prestaties en betrokkenheid samen. Dat is geen nieuws. Maar dat je die link met je eigen data inzichtelijk maakt, dát is wel nieuw. Mogelijk dankzij de Data Add-on!

Strategische voordelen

Waarom dit een HR-gamechanger is

Eén add-on, vier redenen waarom de board (eindelijk) luistert.

Sneller en beter beslissen

Een centraal HR-dashboard geeft direct toegang tot kerncijfers zoals verloop, bezetting, performance en engagement.

Tijdig signaleren van risico’s

Continu inzicht in ontwikkelingen, zoals turnover, engagement, organisational health. Je kan direct ingrijpen.

Eén waarheid

Iedereen stuurt op dezelfde KPI’s, geen discussie over definities, betere alignment. Minder interpretatie, meer focus op actie.

Sturing op lange termijn

Koppel HR-data aan businessdoelen. Verschuif HR van operationeel naar strategisch stuurinstrument.

Waardevol voor elke rol

Eén add-on, drie doelgroepen

HR-strateeg, manager of data-analist: de data add-on levert direct waarde op.

Technisch

Wat kun je verwachten?

Volledig gedocumenteerde REST API. Jij houdt volledige controle over je data en de manier waarop je die gebruikt.

Custom dashboards en rapportagetools bouwen

Medewerkerdata synchroniseren met HR-systemen

Integreren met externe applicaties
Data-import en -export automatiseren
Schaalbaar en flexibel

Klaar om te starten?

Organisaties behalen geen doelen. Mensen wel. En nu kun je dat bewijzen. Benieuwd hoe? Dat laten we je graag zien in de persoonlijke demo.

Demo aanvragen

Boek Data Strategy Call