Klantcase
KNVB maakt medewerkers eigenaar van ontwikkeling
KNVB wilde de medewerker aan het stuur zetten, in plaats van de leidinggevende. Door de inzet van Dialog staat ontwikkeling centraal en is de transformatie naar een lerende organisatie gemaakt.
Klantcase
Waarom Dialog?
Met een aantal criteria in gedachte heeft de KNVB verschillende tools met elkaar vergeleken.
Dialog kwam als beste uit de test. Hierom heeft de KNVB voor Dialog gekozen:
Gebruiksvriendelijkheid
“Dialog is snel, gemakkelijk en eigenlijk een beetje een feestje waarmee je mensen kunt verleiden.”
Medewerker centraal
“Dialog helpt de mindset van medewerkers te veranderen en nodigt uit om aan de slag te gaan.”
Excellent service
“Dialog is een overzichtelijk bedrijf waarmee we altijd snel schakelen. Vanaf het begin was er een klik!”
“Dialog zet je aan het denken over waar je op persoonlijk vlak aan wilt werken. Wat wil je ontwikkelen en hoe pak je dat aan? Dat zorgt ervoor dat je er actief mee aan de slag gaat.”
Fnaan Woldegiorgis – Hoofd Diversiteit & Inclusie
Ervaar Dialog met klikbare demo
Ontdek Dialog met eigen ogen.
- Zeer gemakkelijk te gebruiken
- Focust op wat echt belangrijk is
- Versnelt groei en persoonlijke ontwikkeling
Bekijk andere klantcases
