KNVB wilde de medewerker aan het stuur zetten, in plaats van de leidinggevende. Door de inzet van Dialog staat ontwikkeling centraal en is de transformatie naar een lerende organisatie gemaakt.
Met een aantal criteria in gedachte heeft de KNVB verschillende tools met elkaar vergeleken.
Dialog kwam als beste uit de test. Hierom heeft de KNVB voor Dialog gekozen:
“Dialog is snel, gemakkelijk en eigenlijk een beetje een feestje waarmee je mensen kunt verleiden.”
“Dialog helpt de mindset van medewerkers te veranderen en nodigt uit om aan de slag te gaan.”
“Dialog is een overzichtelijk bedrijf waarmee we altijd snel schakelen. Vanaf het begin was er een klik!”
“Dialog zet je aan het denken over waar je op persoonlijk vlak aan wilt werken. Wat wil je ontwikkelen en hoe pak je dat aan? Dat zorgt ervoor dat je er actief mee aan de slag gaat.”
Fnaan Woldegiorgis – Hoofd Diversiteit & Inclusie
Ontdek alle functies en ervaar zelf de voordelen.
Ontvang de beste artikelen, e-books, tools en video’s over het vernieuwen van de HR-cyclus.