Inhoud van onze releases
Ons team bouwt continu aan nieuwe mogelijkheden van onze software. Daarbij luisteren we goed naar onze gebruikers en werken we innovatief. Je kan precies zien wat de nieuwste software release mogelijk maakt.
Release van 1 oktober 2026
Nieuw
-
Zelf evaluatietemplates maken. Je kunt nu zelf evaluatietemplates maken en beheren in Dialog. Je richt een review in zoals jij dat wilt, controleert en zet hem uit wanneer het jou uitkomt.
-
Zie wat je mensen zien. Bekijk een template vooraf als medewerker of als manager voordat je hem activeert.
-
Duidelijk en vertrouwd. Beoordelingsschalen worden visueel weergegeven, elk item heeft een voorbeeldtekst en de teksten zijn geschreven in heldere HR-taal.
-
Veilig experimenteren. Kan een wijziging niet ongedaan worden gemaakt? Dan waarschuwt Dialog je voordat je opslaat.
Verbeterd
-
Nu ook gesloten kalibraties. Is een kalibratie gesloten, dan staat dat in je Excel-export met de reden. Je rapportages komen zo overeen met wat je in Dialog ziet. Vooral fijn in de kalibratieperiode.
-
Managerdashboard toont alleen eigen team. Ben je manager en Super admin, dan zie je op de pagina met persoonlijke plannen alleen nog directe medewerkers. Dat geeft focus je op je eigen mensen.
-
Meer gesprekken voor de AI Coach. De capaciteit van de AI Coach is hoger. Die blijft snel en beschikbaar, ook als veel mensen hem tegelijk gebruiken.
-
Engagementresultaten makkelijker te lezen. Beweeg met je cursor over een afgekorte team- of vragenlijstnaam en zie de volledige naam. Bij het responscijfer zie je wat elk getal betekent. De trendlijn verbindt nu alleen echte meetpunten, zodat je in één oogopslag ziet wat de grafiek toont.
-
Een betrouwbaar doelgroepscherm. We hebben dat in Engagement opnieuw gebouwd. Kies je doelgroep, zie precies wie erin zit en weet zeker dat je resultaten over de juiste mensen gaan.
- Elke situatie. Kies je hele organisatie of specifieke teams en personen. Ook bij teams met onderliggende verdeling werkt het nu zoals verwacht.
- Iedereen vinden. Zoek medewerkers op naam of functie en zie in één oogopslag welke teams helemaal of gedeeltelijk zijn geselecteerd.
- Ook eerdere vragenlijsten. We hebben de oplossing toegepast op vragenlijsten vanaf februari 2025. Zagen resultaten uit die periode er ooit vreemd uit, dan kloppen ze nu wel.
Opgelost
-
Geen onverwachte verversingen. Dialog ververste soms vanzelf, waardoor tekst kwijt kon raken. Dat is opgelost. Je werk is veilig.
-
YouForce-koppeling toont juiste teamstructuur. Is je hoogste organisatie-eenheid in YouForce inactief en koos je om inactieve teams uit te sluiten? Dan bouwt Dialog je hiërarchie toch correct op.
Onze eerdere releases
Bekijk release per datum
Release van 15 september 2026
Verbeterd
- De template-editor is gebruiksvriendelijker voor HR-beheerders. Labels zijn duidelijker, je krijgt uitleg op de plek waar je die nodig hebt en de vormgeving is consistent. Ook zie je alleen nog de opties die voor jou relevant zijn.
- De knop "Voeg item toe" is terug in de template-editor.
- E-mailarchieven ouder dan een jaar worden automatisch opgeschoond.
- We hebben diverse beveiligingsupdates doorgevoerd.
Opgelost
- Reviews tonen weer je eigen tekst in plaats van placeholders.
- Het veld Werkgever in de HR2Day-koppeling kun je weer wijzigen zonder foutmelding.
- De Nmbrs-koppeling haalt geen medewerkers zonder e-mailadres meer op als die instelling uitstaat.
- Kalibraties met een ingevulde score staan niet langer als open.
- Mappen blijven open nadat je iets wijzigt in de kalibratietabel of andere tabellen.
- Managers bij organisaties die alleen Engagement gebruiken, zien geen engagementresultaten meer op het profiel van een medewerker.
- De bevestigingstekst bij de knop om een uitnodiging opnieuw te versturen in medewerkerbeheer klopt weer.
Release van 1 september 2026
Verbeterd
- Dialog draait op een nieuwe serveromgeving. Dat zorgt voor betere prestaties.
- De oude rapportageschermen van Engagement zijn verwijderd.
Opgelost
- Managers kunnen de eindscore van een evaluatie weer indienen.
- Antwoorden bij evaluaties via de Nmbrs-koppeling worden weer getoond.
- Kalibratietaken die je opent vanuit het managerdashboard zijn niet langer leeg.
- Vragen in Engagement worden weer consistent weergegeven.
- Open antwoorden in de zijbalk met Engagement-antwoorden tonen niet langer allemaal de hoogste score.
Voor 1 september
-
Manager dashboard: je persoonlijke startpagina in Dialog. Die geeft overzicht en controle over taken, met snelacties om direct af te handelen.
-
AI-analyse bespaart tijd bij doornemen van feedback en antwoorden op vragen. AI helpt bij het maken van een overzicht van antwoorden. Dat scheelt tijd en levert een zuiver resultaat op.
-
Product analytics staat voortaan standaard aan voor iedereen, ook bestaande gebruikers. Eerder moest je dit zelf aanzetten. Had je dit zelf uitgezet, dan blijft dat zo. Er zijn geen keuzes teruggedraaid.
