Vernieuw je
HR-cyclus
Van administratief ‘moetje’ naar continue dialoog met het online platform van Dialog
Verhoog performance en betrokkenheid
Versnel groei en ontwikkeling
Bespaar kostbare tijd
Vernieuw je HR-cyclus
Van administratief ‘moetje’ naar continue dialoog
met het online platform van Dialog
Verhoog performance en betrokkenheid
Versnel groei en ontwikkeling
Bespaar kostbare tijd
Meest gebruiksvriendelijk volgens klanten
Ons online platform
Verrassend simpel & compleet
Ons platform ondersteunt medewerkers, managers en HR om het goede gesprek te voeren over doelen en ontwikkeling. Zo dragen medewerkers optimaal bij aan het succes van de organisatie.
Focus op doelen
Bepaal je doelen en houd deze top-of-mind. Reflecteer op de voortgang en bepaal direct de volgende stap. Lees meer over focus op doelen.
Effectieve feedback
Verzamel snel en eenvoudig feedback. Op doelen, competenties of bepaald gedrag. Altijd specifiek en relevant.
Lees meer over effectieve feedback.
Realtime inzicht
Op ieder moment inzicht in de voortgang van je medewerkers en de status van de organisatiedoelen.
Lees meer over realtime inzicht.
Continue dialoog
Ga eenvoudig in gesprek over je doelen en je feedback. Dialog ondersteunt met de juiste vragen. Lees meer over continue dialoog.
Efficiënt en eerlijk beoordelen
Alle behaalde resultaten, feedback en reflecties overzichtelijk bij elkaar voor een compleet beeld bij de evaluatie.
Lees meer over efficiënt beoordelen.
‘Dialog is ontzettend simpel en uitnodigend en het werkt gewoon makkelijk en doeltreffend.’
– Devin van Tuijll (Techneco)
‘Dialog is ontzettend simpel en uitnodigend en het werkt gewoon makkelijk en doeltreffend.’
– Devin van Tuijll (Techneco)
Wil je direct gratis het platform bekijken?
Herken je deze problemen?
Tijdrovend administratief ‘moetje’
HR-cyclus staat los van de dagelijkse praktijk
Focus op afrekenen en beoordelen
Management is leidend en er is weinig eigen initiatief
Geen inzicht in de voortgang
En wil je hierheen?
Simpel digitaal proces
Continue dialoog over doelen en ontwikkeling
Lerende cultuur en frequente feedback
Eigenaarschap en betrokken medewerkers
Realtime inzicht in de voortgang
Herken je deze problemen?
Tijdrovend administratief ‘moetje’
HR-cyclus staat los van de dagelijkse praktijk
Focus op afrekenen en beoordelen
Management is leidend en er is weinig eigen initiatief
Geen inzicht in de voortgang
En wil je hierheen?
Simpel digitaal proces
Continue dialoog over doelen en ontwikkeling
Lerende cultuur en frequente feedback
Eigenaarschap en betrokken medewerkers
Realtime inzicht in de voortgang
Waarom organisaties voor ons kiezen
Dialog 
jouw organisatie
Perfecte match
Dialog is zo flexibel dat het elke HR-cyclus ondersteunt. Zo sluit het altijd precies aan op jullie specifieke situatie.
Gebruiksgemak
Dialog is de enige performance management software die de medewerker echt centraal zet. Ervaar de eenvoud.
Eenvoudig starten
Geen ingewikkelde implementaties, maar binnen één week aan de slag. Zo heb je direct inzicht en overzicht.
Excellente service
Fans creëren zit in onze genen. Een vast contactpersoon die zich volledig verantwoordelijk voelt voor jullie succes.
‘Door Dialog ben ik beter op de hoogte van wat er speelt, ga ik gesprekken makkelijker aan en kan ik beter richting geven. Het wordt allemaal inzichtelijker. Daarnaast merk ik dat mensen zelf meer nadenken en het eigenaarschap ook echt bij hen ligt.’
– Roy Kreeftmeijer (Manager klantsupport ICM)
‘Door Dialog ben ik beter op de hoogte van wat er speelt, ga ik gesprekken makkelijker aan en kan ik beter richting geven. Het wordt allemaal inzichtelijker. Daarnaast merk ik dat mensen zelf meer nadenken en het eigenaarschap ook echt bij hen ligt.’
– Roy Kreeftmeijer (Manager klantsupport ICM)
‘Door Dialog ben ik beter op de hoogte van wat er speelt, ga ik gesprekken makkelijker aan en kan ik beter richting geven. Het wordt allemaal inzichtelijker. Daarnaast merk ik dat mensen zelf meer nadenken en het eigenaarschap ook echt bij hen ligt.’
– Roy Kreeftmeijer (Manager klantsupport ICM)
