Maak een vliegende start met Dialog

Ontdek onze aanpak voor een soepele implementatie van je nieuwe HR-cyclus

Maak een vliegende start met Dialog

Ontdek onze aanpak voor een soepele implementatie
van je nieuwe HR-cyclus

Effectieve & bewezen implementatie-aanpak

Bepaal zelf de mate van ondersteuning

Focus op aansluiting met de praktijk

Klant ICM
Klant CRM Partners
Klant Gemeente Stichtse Vecht
Klant LINKIT

Onze bewezen aanpak

Met onze gefaseerde aanpak hebben we tientallen organisaties ondersteund bij het succesvol vernieuwen van de HR-cyclus. Alle learnings en best practices zijn uitgewerkt in een complete blauwdruk.

Bespaar kostbare tijd

Fase I – Ontwerpen

We inventariseren de huidige pijnpunten en helpen je om keuzes te maken op thema’s als eigenaarschap, beoordelen, transparantie en focus.

Verhoog performance met feedback

Fase II – Communicatie

Het is cruciaal om de medewerkers mee te nemen in de verandering. Een goed doordachte communicatiestrategie is de sleutel tot succes.

Klaar voor de toekomst

Fase III – Starten

Een goede start is het halve werk. Een inspirerende kick-off en het begeleiden van teams bij de start versnelt de adoptie van de nieuwe werkwijze enorm.

‘Stefan weet echt veel en dat zorgt direct voor meer focus.’

– Cindy de Bruin (HR Involved)

‘Stefan weet echt veel en dat zorgt direct voor meer focus.’

– Cindy de Bruin (HR Involved)

Benieuwd hoe je jouw nieuwe HR-cyclus het beste kan implementeren?

Download nu gratis de complete implementatie checklist

Bepaal zelf de mate van ondersteuning

Optie 1 | Doe-het-zelf

Jullie ontvangen alle materialen van onze implementatie-aanpak en voeren de implementatie zelf uit.

Optie 2 | Geholpen zelf doen

Wij helpen de medewerkers in jullie project op weg en zorgen ervoor dat zij de implementatie succesvol kunnen doorvoeren in jullie organisatie.

Optie 3 | Met ondersteuning van Dialog

Onze consultants nemen de lead en zorgen voor een succesvolle implementatie in jullie organisatie.

Optie 1 | Doe-het-zelf

Jullie ontvangen alle materialen van onze implementatie-aanpak en voeren de implementatie zelf uit.

Optie 2 | Geholpen zelf doen

Wij helpen de medewerkers in jullie project op weg en zorgen ervoor dat zij de implementatie succesvol kunnen doorvoeren in jullie organisatie.

Optie 3 | Met ondersteuning van Dialog

Onze consultants nemen de lead en zorgen voor een succesvolle implementatie in jullie organisatie.

Verankeren in de dagelijkse praktijk

Het goede gesprek

Een nieuwe HR-cyclus vraagt vaak ook een andere houding of nieuwe vaardigheden van medewerkers en leidinggevenden: Goede ontwikkeldoelen opstellen, eigenaarschap nemen, feedback vragen en geven, coachend leidinggeven.

Onze trainers zijn gespecialiseerd in het aanleren van houding en vaardigheden die horen bij de nieuwe HR-cyclus: het goede gesprek voeren.

Bespaar kostbare tijd

Feedbackgesprek training

Verhoog performance met feedback

Ontwikkelgesprek training

Klaar voor de toekomst

Evaluatiegesprek training

Benieuwd hoe je jouw nieuwe HR-cyclus het beste kan implementeren?

Download nu gratis de complete implementatie checklist

Wil je jouw HR-cyclus direct effectiever maken?

 

Download nu GRATIS het E-book 'De 3 succesfactoren voor een effectieve HR-cyclus'.

Wil jij de continue dialoog in jouw organisatie stimuleren?

Download GRATIS het e-book '49 vragen voor een effectieve continue dialoog'. Daarin helpen we je op weg met 7 bewezen effectieve vragen voor de 7 belangrijkste gespreksonderwerpen die in de continue dialoog aan de orde komen.

Ontvang geheel vrijblijvend de productpresentatie

Je ontvangt direct een e-mail met de presentatie. Hierin vind je alle informatie over ons online platform overzichtelijk bij elkaar.

Bedankt voor je aanvraag. We hebben je een e-mail gestuurd met de productpresenatie.

Wil jij de functioneringsgesprekken leuker en effectiever maken?

 

Download GRATIS het e-book ‘49 vragen voor een effectieve continue dialoog'. Daarin helpen we je op weg met 7 bewezen effectieve vragen voor de 7 belangrijkste gespreksonderwerpen die in het functioneringsgesprek aan de orde komen.

Wil jij de HR-cyclus simpeler en effectiever maken?

Download dan GRATIS het e-book 'In 7 stappen naar een effectieve HR-cyclus'. Als je deze stappen doorloopt kom je tot een cyclus die je medewerkers echt ondersteunt in het leren en presteren.

Wil jij de gesprekscyclus simpeler en effectiever maken?

Download dan GRATIS het e-book ‘In 7 stappen naar een effectieve gesprekscyclus’. Als je deze stappen doorloopt kom je tot een cyclus die je medewerkers echt ondersteunt in het leren en presteren.

 

Wil jij de beoordelingsgesprekken leuker en effectiever maken?

 

Download GRATIS het e-book ‘49 vragen voor een effectieve continue dialoog'. Daarin helpen we je op weg met 7 bewezen effectieve vragen voor de 7 belangrijkste gespreksonderwerpen die in het beoordelingsgesprek aan de orde komen.

Gratis en direct toegang tot de klikbare demo van Dialog

Je ontvangt een e-mail met een link naar de klikbare demo. Zo kun je zelf ontdekken hoe eenvoudig en compleet Dialog is.

Bedankt voor je aanvraag. We hebben je een e-mail gestuurd met een link naar de klikbare demo.

Gratis en direct toegang tot de klikbare demo van Dialog

Je ontvangt een e-mail met een link naar de klikbare demo. Zo kun je zelf ontdekken hoe eenvoudig en compleet Dialog is.

Bedankt voor je aanvraag. We hebben je een e-mail gestuurd met een link naar de klikbare demo.

Ontvang geheel vrijblijvend de factsheet

Je ontvangt direct een e-mail met de factsheet. Hierin vind je een compact overzicht over ons online platform.

Bedankt voor je aanvraag. We hebben je een e-mail gestuurd met de factsheet.

Wil jij een passende tool selecteren voor de HR-cyclus van jouw organisatie?

5 aandachtspunten bij de selectie van een tool voor de HR-cyclus

De ultieme gids voor het ontwerpen van je nieuwe HR-cyclus

Alle informatie die je nodig hebt voor een weloverwogen ontwerp van je nieuwe HR-cyclus. Inclusief handig werkboek.

Zeker weten dat je alle belangrijke requirements in beeld hebt?

Je selecteert niet dagelijks tooling voor de HR-cyclus. Met onze complete requirements checklist weet je zeker dat je geen belangrijke requirements mist.

Werkboek 'Ontwerp je nieuwe HR-cyclus'

Bepaal voor alle belangrijke thema’s hoe jij de nieuwe cyclus wilt vormgeven.

Vragenlijst 'Nulmeting huidige HR-cyclus'

Gebruik deze vragenlijst om bij medewerkers en leidinggevenden te inventariseren hoe zij de huidige cyclus ervaren.

Toolbox ‘Vernieuw je HR-cyclus’

Ontvang GRATIS de beste E-books, templates en tools voor het vernieuwen van je HR-cyclus.

Je ontvangt binnen enkele minuten de Toolbox in je mail.

Toolbox ‘Vernieuw je HR-cyclus’

Ontvang GRATIS de beste E-books, templates en tools voor het vernieuwen van je HR-cyclus.

- 23 tools voor het vernieuwen van de HR-cyclus

- Succesvol ingezet door 1000+ organisaties

- Direct aan de slag met een complete aanpak

Je ontvangt binnen enkele minuten de Toolbox in je mail.

Download de implementatie checklist

De checklist bevat alle punten waaraan je moet denken bij de introductie van de nieuwe HR-cyclus in jouw organisatie. Zo weet je zeker dat je een vliegende start maakt!

Maak je HR-cyclus klaar voor de toekomst

 

Bekijk direct het gratis webinar en ontdek de succesfactoren, meest gemaakte fouten en quick wins.

Klik hier om het webinar te bekijken

Pin It on Pinterest