Engagement

Van jaarlijks medewerkersonderzoek naar sturen op betrokkenheid van jullie medewerkers. Zo weet je altijd wat er leeft in jouw organisatie.

Het goede gesprek over betrokkenheid

Ons platform maakt het heel makkelijk om met medewerkers in gesprek te blijven over hun betrokkenheid. Dat komt doordat we inzoomen op de 6 thema’s die het meeste invloed hebben op de betrokkenheid van medewerkers.

Invloed op betrokkenheid

Er zijn 6 thema’s die veel invloed hebben op de betrokkenheid van medewerkers. Dialog helpt je daarom om over die thema’s de juiste vragen te stellen. Dit betekent dat je steeds snel kunt bijsturen als dat nodig is.

Oprecht luisteren

Dialog helpt je om echt naar medewerkers te luisteren. Ze kunnen namelijk via het platform heel eenvoudig hun gedachten delen met de organisatie. Zo weet je precies wat er leeft bij je mensen en welke thema’s extra aandacht verdienen. 

Play Video
Play Video

Realtime inzicht

Leidinggevenden kunnen op elk moment de resultaten van de laatste meting bekijken. Dat is ideaal als je tijdens bijvoorbeeld een teamsessie dieper in wilt gaan op bepaalde resultaten of verbeteracties voorbereidt. 

Van klassiek MTO naar sturen op engagement

Een gratis webinar over hoe je betrokkenheid effectief verhoogt

Anoniem in gesprek

Met Dialog heb je de mogelijkheid om te reageren op de opmerkingen van medewerkers in een onderzoek, terwijl zij volledig anoniem blijven. Zo blijft de privacy gewaarborgd, maar krijg je wel snel zicht op wat er echt speelt.  

Ontwikkel je eigen aanpak

Dialog is het meest flexibele platform op de markt. Jullie kunnen dan ook zelf bepalen welke thema’s voor jullie belangrijk zijn, hoeveel metingen jullie willen doen en welke vragen jullie willen stellen. 

Play Video

Los te gebruiken

Het engagement platform kan volledig op zichzelf gebruikt worden, maar is ook eenvoudig te koppelen aan onze performance management module (ter ondersteuning van de HR-cyclus). 

Psychosociale arbeidsbelasting in beeld

Je voorkomt stress en burn-outs van medewerkers als je tijdig maatregelen neemt tegen te zware psychosociale arbeidsbelasting (PSA). Met een specifieke PSA-vragenlijst breng je in beeld welke factoren een rol spelen.

Meer weten over onze engagement software?

Bekijk de videodemo

Ontdek hoe Dialog het verhogen van betrokkenheid verrassend eenvoudig maakt.

Ontdek Engagement met klikbare demo

Plan een belafspraak

Ontdek ons platform

Ontdek alle functies en ervaar zelf de voordelen.

Registreer nu voor de gratis klikbare demo!

Toolbox 'Vernieuw je HR-cyclus'

Ontvang de beste artikelen, e-books, tools en video’s over het vernieuwen van de HR-cyclus.

Download de gratis toolbox nu!

Toolbox 'Vernieuw je HR-cyclus'