Inspiratiesessie ‘Vernieuw je HR-cyclus’
Gratis – Interactief – Inspirerend
Wil je de HR-cyclus in jouw organisatie vernieuwen? En ben je op zoek naar de nieuwste inzichten en best practices? Dan is dit de perfecte sessie voor jou!
Je ontdekt:
Welke elementen cruciaal zijn in de moderne HR-cyclus
Wat de meest gemaakte fouten zijn en hoe je die vermijdt
Hoe de juiste technologie het verrassend simpel maakt voor medewerkers
Maak gegarandeerd een vliegende start
Het nieuwe beoordelen, eigenaarschap en de continue dialoog: het zijn belangrijke thema’s voor veel HR-managers. Maar hoe geef je daar invulling aan in jouw organisatie? Wat zijn de succesfactoren en de meest gemaakte fouten? En welke keuzes heb je als organisatie te maken?
In de inspiratiesessie ‘Vernieuw je HR-cyclus’ ontdek je de belangrijkste inzichten en best practices en wissel je ideeën en ervaringen uit met vakgenoten. Aan het einde van de sessie heb je dan ook de juiste richting voor jouw organisatie in beeld.
Deskundige begeleiding
De inspiratiesessie wordt verzorgd door Roy van Bijsterveld. Roy is een zeer ervaren consultant bij Dialog en heeft tientallen organisaties geadviseerd bij het vernieuwen van de HR-cyclus.
Met veel enthousiasme deelt hij zijn visie en ervaring en beantwoordt hij al je vragen. Zo maak je gegarandeerd een vliegende start met het vernieuwen van je HR-cyclus.
Haal meer rendement uit je HR-cyclus
Bespaar kostbare tijd
Of het nu gaat om doelen bepalen, feedback verzamelen of beoordelen, met Dialog is je HR-cyclus een gestroomlijnd, digitaal proces. Snel, eenvoudig en overzichtelijk.
Verhoog performance met feedback
Dialog helpt medewerkers te focussen op ontwikkeling en prestaties. Zodat feedback en reflectie daar maximaal aan bijdragen.
Klaar voor de toekomst
Dialog is volledig flexibel en geschikt voor alle nieuwe vormen van beoordelen en performance management.
 |
'Ik sta met Dialog meer stil bij mijn doelen en ik ben meer aan mijn doelen gecommitteerd.' Corrie Mansvelder (EMC) |
 |
'Ik vind Dialog heel fijn. Door de herinneringen blijven de doelen echt top of mind.' |
 |
'Het is leuk om op te schrijven welke vooruitgang je al hebt geboekt.' |
 |
'Het is ontzettend simpel en uitnodigend en het werkt gewoon simpel en doeltreffend.' |
Klaar om je HR-cyclus te vernieuwen?
Let op: maximaal 5 plekken per sessie.
