Leidinggevenden hebben op elk moment inzicht in de doelen van hun medewerkers en hoe zij er op dat moment voorstaan. Op deze manier kun je het hele jaar door het goede gesprek met elkaar voeren.
Leidinggevenden kunnen zelf de doelen van het team vaststellen. Ze zien vervolgens precies wie daar een bijdrage aan levert en hoe zij er voorstaan. Zo kun je ook als team het goede gesprek voeren.
HR en leidinggevenden hebben altijd inzicht in de performance en potentie van alle medewerkers. Met de Talent Review (9-grid) voer je ook als MT het goede gesprek over welke collega’s kunnen doorgroeien.
Contact
Medewerkers
Personeelsbeleid
Performance
Ontdek alle functies en ervaar zelf de voordelen.
Ontvang de beste artikelen, e-books, tools en video’s over het vernieuwen van de HR-cyclus.