Van jaarlijks medewerkersonderzoek naar continu inzicht in de betrokkenheid van jullie medewerkers. Zo weet je altijd wat er leeft in jouw organisatie.
Er zijn 6 thema’s die veel invloed hebben op de betrokkenheid van medewerkers. Dialog helpt je daarom om over die thema’s de juiste vragen te stellen.
Dialog helpt je om echt naar medewerkers te luisteren. Ze kunnen namelijk via het platform heel eenvoudig hun gedachten delen met de organisatie.
Met Dialog heb je de mogelijkheid om te reageren op de opmerkingen van medewerkers in een onderzoek, terwijl zij volledig anoniem blijven.
Leidinggevenden kunnen op elk moment de resultaten van de laatste meting bekijken. Dat is ideaal tijdens bijvoorbeeld een teamsessie.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua dolore magna aliqua.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua dolore magna aliqua.
“Dialog zet je aan het denken over waar je op persoonlijk vlak aan wilt werken. Wat wil je ontwikkelen en hoe pak je dat aan? Dat zorgt ervoor dat je er actief mee aan de slag gaat.”
Fnaan Woldegiorgis – Hoofd Diversiteit & Inclusie
Ontdek alle functies en ervaar zelf de voordelen.
Ontvang de beste artikelen, e-books, tools en video’s over het vernieuwen van de HR-cyclus.