Ontwerp jouw nieuwe HR-cyclus effectief met onze kennis

Ontwerp jouw nieuwe HR-cyclus

Download hier alle tools en laat je inspireren door onze blogs. Gebruik de vele waardevolle inzichten en tips voor het ontwerp van een eigentijdse HR-cyclus. Of schrijf je gratis in voor het webinar ‘Ontwerp je nieuwe HR-cyclus’.

Tools

De Ultieme Gids

Lees de ultieme gids voor het ontwerpen van je HR-cyclus

Werkboek

Bepaal voor alle thema’s hoe jij de nieuwe cyclus wilt vormgeven

Demo's

Ontdek hoe Dialog performance management verrassend eenvoudig maakt.

Play Video

Video Demo

Bekijk de 7 minuten durende demo om te zien hoe Dialog uw werknemers ondersteunt.

Play Video

Klikbare Demo

Ontdek Dialog zelf en ervaar hoe eenvoudig en doeltreffend het is

Blogs

Bekijk onze blogs en laat je inspireren door onze visie op Performance, Talent & Engagement

Performance management

HR-cyclus vernieuwen? Deze 3 fouten wil je absoluut vermijden.

Veel organisaties zijn bezig met het vernieuwen van hun HR-cyclus. Dat is een logische en goede ontwikkeling, aangezien de traditionele cyclus zijn doel niet bereikt.

Prestatiebeoordeling

Beoordelingen afschaffen? Tuurlijk niet!

Het is een hot topic: de eindejaarsbeoordeling afschaffen. Maar veel bedrijven die in deze trend voorop liepen, zijn er al van teruggekomen.

Performance management

3 cruciale thema’s bij het vernieuwen van de HR-cyclus (deel 2: beoordelen)

Een van de cruciale aspecten bij het doorvoeren van veranderingen in je HR-cyclus is hoe je het proces van formele beoordelingen definieert. Welke mogelijkheden hebt je en wat houden die precies in?